Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia III Group November 2017

Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia III Group November 2017
Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia III Group November 2017. dlm melaksanakan tes wawancara kerja sangat mereka sempat mengalami rasa tegang ataupun gugup. Rasa panik seperti ini memang seringkali terjadi karena semata-mata mereka belum mempunyai pengalaman dlm menjalani interview kerja. Apapun terjadi karena mereka gak mempunyai persiapan yang matang Sehingga mereka hanya mengandalkan keberuntungan saja. dengan persiapan yang kurang membuat mereka lebih sulit dlm memecahkan dan menguasai berbagai pertanyaan umum yang dilontarkan oleh pihak si pewawancara. Wawancara kerja merupakan tahapan tes kerja yang paling ditakuti oleh kebanyakan calon karyawan hal ini karena sering dikuatirkan menyangkut diterima atau ditolaknya dlm bagian perusahaan. Tak jarang ada calon karyawan yang sampai stress memikirkan sampai sampai pada saat wawancara semua yang dipersiapkan malah amburadul. Kerapkali wawancara kerja dianggap sebagai tahapan kritis yang menentukan diterima atau tidaknya seorang calon karyawan. Percuma saja mengirimkan surat lamaran dan curriculum vitae yang menawan Jika mereka tak mampu tampil Prima sewaktu menjalani wawancara kerja. dlm hal ini mereka perlu melakukan strategi khusus bagi memperkenalkan diri mereka dengan meyakinkan untuk perusahaan bahwa kamu ialah orang yang paling tepat bagi posisi yang mereka lamar.

Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia III Group November 2017

dengan kata lain mereka harus dapat memecahkan seluruh pertanyaan pokok Mengapa mereka harus diterima ataupun Bagaimana sukses menjalani tes wawancara kerja dengan mempersiapkan persiapan yang lebih matang. Berikut ini ialah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT pelabuhan indonesia 3 Group tahun 2017. Dikabarkan PT pelabuhan indonesia 3 grup sedang membuka waktu ini berkarir untuk talenta muda yang berpendidikan min SMA hingga sarjana bagi diposisikan di berbagai posisi jabatan menarik. PT pelabuhan indonesia 3 Persero atau lebih dikenal dengan nama Pelindo merupakan bagian Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dlm bidang usaha jasa kepelabuhan. Pelindo 3 ini termasuk perusahaan jasa kepelabuhan bagi mengelola sebanyak 43 pelabuhan yang tersebar di 7 provinsi mulai dari Jawa Timur hingga Nusa Tenggara Timur. Periode 3 mempunyai anak perusahaan yang beroprasi dlm penyediaan dan pengusahaan khusus di bidang kepelabuhan. bagi itu anak perusahaan PT pelabuhan Indonesia Group sedang membuka beberapa lowongan kerja melewati penerimaan tenaga sebagai berikut
 
Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia III Group November 2017

TANJUNG EMAS – OPERATOR EXCAVATOR (OXC-04)

  • Laki-laki
  • Pendidikan min. SLTA/sederajat
  • usia Maks. 35 tahun per 1 November 2017
  • mempunyai SIM B1
  • Diutamakan mempunyai SIO Excavator
  • Berpengalaman sebagai operator Excavator
  • Sehat Jasmani dan Rohani, gak Bertindik , gak Bertato
  • menyanggupi Bekerja Shift
TANJUNG EMAS – OPERATOR WHEEL LOADER (OWL-04)
  • Laki-laki
  • Pendidikan min. SLTA/sederajat
  • usia Maks. 35 tahun per 1 November 2017
  • mempunyai SIM B1
  • Diutamakan mempunyai SIO Wheel Loader
  • Berpengalaman sebagai Operator Wheel Loader
  • Sehat Jasmani dan Rohani, gak Bertindik , gak Bertato
  • menyanggupi Bekerja Shift
 
KANTOR PUSAT PT PDS – KONSULTAN SENIOR (KS-00)
 
  • Laki-laki / Perempuan
  • usia max 35 Tahun per 1 November 2017
  • Diutamakan S2 Segala Jurusan
  • Berpengalaman Bidang SDM, Lebih Disukai Pengalaman sebagai Konsultan SDM
  • Komunikatif dan Diutamakan dapat Bhs. Inggris secara Aktif
  • dapat Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Sehat Jasmani dan Rohani, gak Bertindik , gak Bertato
  • menguasai Ms. Office (Ms. Word & Ms. Excel)
KANTOR PUSAT PT PDS – MANAGER HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT (MHSE-00)
 
  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan S1 Segala Jurusan
  • usia max 40 Tahun Per 1 November 2017
  • mempunyai Sertifikat Ak3 Umum yang Masih Berlaku
  • Berpengalaman dlm Bidang Quality Control SDM
  • dapat dan Berpengalaman Bekerja secara Individu dan Kelompok
  • mempunyai Kemampuan Leadership
  • mempunyai Pengalaman Kerja sebagai Pemimpin dengan Pengelolaan Staf min. 20 Orang
  • Komunikatif dan dapat Bhs. Inggris Secara Aktif
  • Sehat jasmani dan rohani, gak bertindik , gak bertato
 
KANTOR PUSAT PT PDS – AUDITOR BIDANG OPERASIONAL & KESISTEMAN (SPIO-00)
 
 
  • Laki-laki / Perempuan
  • usia Maks. 35 Th per 1 November 2017
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • mempunyai Pengalaman Kerja di Bidang Kesisteman/ SMK3 Min. 1th
  • dapat bekerja secara individu dan tim
  • menyanggupi Dinas Luar
  • Sehat jasmani dan rohani
  • mempunyai Sertifikat Ak3 Umum yang Masih Berlaku
 
 
 
KANTOR PUSAT PT PDS – AUDITOR BIDANG SDM, UMUM, KEUANGAN, DAN HUKUM (SPIK-00)
 
  • Laki-laki / Perempuan
  • usia Maks. 35 tahun per 1 November 2017
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Pengalaman Auditor di Kantor Akuntan Publik / Bidang Keuangan min. 1th
  • mempunyai Pengalaman dlm KAP dan membuat Laporan Keuangan Perusahaan min. 1th
  • dapat bekerja secara individu dan tim
  • menyanggupi Dinas Luar
  • Sehat Jasmani dan Rohani
 
TERMINAL PETIKEMAS SEMARANG – STAF TI-PEMELIHARAAN ICT (TI-05)
  • WNI, Laki-laki
  • usia Maks. 25 tahun per 1 November 2017
  • Diutamakan bertempat tinggal di Wilayah Setempat Pelabuhan
  • Integritas Tinggi, teratur, dan Bertanggungjawab
  • Berpengalaman di Bidangnya
  • dapat Berkomunikasi dengan Baik
  • Pendidikan min SMK Jurusan TIK (Diutamakan Teknik Komputer & Jaringan)
  • menguasai Software Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • mempunyai Pengetahuan Dasar Jaringan Komputer dan Operating System Windows
  • mempunyai Pengetahuan Dasar Troubleshooting PC dan Printer
Health, Safety and Environment
  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan S1 Segala Jurusan
  • usia Mak. 35 th per 1 November 2017
  • mempunyai Sertifikat Ak3 Umum yang Masih Berlaku
  • Berpengalaman dlm Bidang Quality Control SDM
  • dapat dan Berpengalaman Bekerja secara Individu dan Kelompok
  • Sehat Jasmani dan Rohani
PT BERLIAN JASA TERMINAL INDONESIA – TALLY REEFER (TRF-22)
  • Laki-laki
  • Pendidikan min. SLTA / sederajat
  • usia Mak. 35 th per 1 Oktober 2017
  • mempunyai pengalaman dan menguasai mesin pendingin terutama Reefer Container
  • menguasai Ms. Office (Ms. Word & Ms. Excel)
  • mempunyai kemampuan matematika yang baik
  • mampu bekerja shift / menurut kebijakan yang berlaku
  • gak mempunyai riwayat penyakit kronis / kecelakaan fatal
  • gak suka berbohong, ulet, dan responsif
  • Sehat jasmani dan rohani, gak bertindik , gak bertato
Apabila teman teman mempunyai kemampuan bagi bekerja dlm perusahaan silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini
 
Hanya kandidat terbaikalah yang akan diproses
Semua tahapan tes lowongan pekerjaan PT Pelabuhan Indonesia III Group gak dipungut biaya apapun alias gratis
Waspadalah terhadap tindak penggelapan yang kerap terjadi
mudah-mudahan informasi mengenai lowongan kerja berguna bagi pemburu kerja
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar

Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia III Group November 2017

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px