Lowongan Kerja Human Capital Analyst PT Garuda Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Human Capital Analyst PT Garuda Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Human Capital Analyst PT Garuda Indonesia (Persero) Tahun 2017. lowongankerjaok.com – Apakah kamu baru saja lulus dlm Kuliah ataupun baru saja dipecat dari perusahaan terdahulu. Mungkin cara bagi diterima kerja di perusahaan lebih cepat sangat sulit karena dibutuhkan proses mencari pekerjaan yang memakan waktu lama dan sering sekali membuat frustasi jika kamu gak tahu apa yang harus dilakukan. Apabila kamu ingin memperoleh pekerjaan yang cepat, sebaiknya coba ikuti beberapa langkah jitu yang dapat memberi mereka pekerjaan lebih cepat yaitu memperbarui resume mereka. Kamu harus memperbarui surat lamaran dan resume mereka lebih menarik dan menonjolkan beberapa hal tergantung pada posisi yang kamu lamar. Tanpa resume yang luar biasa kamu akan memperoleh kesulitan dlm mendapatkan panggilan wawancara kerja. selanjutnya, kamu dapat membuat rencana yang matang dan berpikir secara positif. dengan mempunyai rencana yang matang, diharuskan memulai dari pencarian lowongan kerja yang cocok dengan kriteria pendidikan dan persyaratan mereka setidaknya 80%. sering mencari lowongan kerja melewati media penyedia lowongan kerja terpercaya seperti di website lowongankerjaok.com. gak hanya media penyedia lowongan kerja saja, kamu juga harus menjalani beberapa acara bursa kerja yang sering menghadirkan perusahaan terkemuka. Di pagi hari ini admin akan memposting bagian informasi terbaru mengenai lowongan kerja BUMN PT Garuda Indonesia yang sedang membuka waktu ini berkarir bagi posisi human capital analyst t tahun 2017. bagi kamu yang belum mempunyai pekerjaan dan masih saja pengangguran, silakan ikuti pelamaran dan petunjuk lowongan kerja terbaru berikut. PT Garuda Indonesia merupakan bagian badan usaha milik negara yang beroprasi sebagai maskapai penerbangan nasional terkemuka di Indonesia. Kami memberi jasa layanan transportasi udara dengan rute penerbangan domestik dan juga internasional. Perseroan memberi kepuasan terhadap perjalanan mereka dengan sistem keamanan dan kenyamanan di pesawat. Penerbangan yang lebih aman dan nyaman sering diberikan dan lebih diutamakan. Hal ini dibuktikan Garuda Indonesia sudah jadi anggota dari skyteam

Penerimaan calon Pegawai PT Garuda Indonesia telah dibuka secara resmi melewati website dengan sistem pendaftaran secara online. Oleh karena itu, persiapkan diri mereka secara matang dlm menghadapi tes tes yang diberikan oleh perseroan melewati lowongan kerja terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) tahun 2017 sebagai berikut

 

lowongan kerja garuda indonesia
Informasi lowongan kerja garuda indonesia


HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS)

Uraian Tugas :

  • Menyediakan HC Sistem Solusi serta Menganalisis Aplikasi Kebutuhan dari Pengguna HC dan Menganalisis dan menyederhanakan HC Systems.
  • Mengembangkan & Monitoring Aplikasi HC dan Pemantauan HC Server.
  • memberi Laporan Data (HC Dashboard) tentang karyawan, sistem dan lain-lain serta Menjaga Kerentanan HC Sistem (Periode Keamanan IT Memeriksa).
Persyaratan :
  • Berjenis kelamin laki laki dengan max usia 28 tahun
  • min berpendidikan Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 (skala 4,00) dengan utama dlm Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Sistem Informasi).
  • min mempunyai pengalaman kerja empat tahun pengalaman dlm pengembangan situs, pengembangan aplikasi mobile (android), dan aplikasi / keamanan IT.
  • min mempunyai lima Portofolio Proyek (situs, Keamanan dan Android Mobile Development).
  • dapat tahu akan perintah yang baik dlm bahasa Inggris, baik lisan dan juga tulisan.
  • Calon kandidat dapat bekerja secara individu dan dlm tim dan dapat bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan yang rendah.
  • Calon kandidat menyanggupi sedia diposisikan di Bandara Soekarno-Hatta International Office Area.

Jika kamu berminat dengan posisi jabatan Human Capital Analyst, silakan ikuti prosedur lowongan kerja PT Garuda Indonesia sebagai berikut 

Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri secara online melewati website lowongan kerja resmi PT Garuda Indonesia (Persero) sebagai berikut : Daftar

Catatan

  • Kandidat yang mempunyai potensi dan persyaratan terbaiklah yang akan diproses bagi tahapan selanjutnya
  • Seluruh proses dan prosedur tes calon pegawai PT Garuda Indonesia (Persero) gak dipungut biaya apapun
  • Waspadalah terhadap tindak penggelapan yang kerap kali terjadi
  • mudah-mudahan informasi lowongan pekerjaan PT Garuda Indonesia (Persero) berguna bagi mereka yang menganggur
  • Pendaftaran tes calon pegawai PT Garuda Indonesia dibuka sampai tanggal 24 Maret 2017 Mendatang

Lowongan Kerja Human Capital Analyst PT Garuda Indonesia (Persero)

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px