Inilah Nilai Ambang Batas Passing Grade Kelulusan CPNS Periode Dua

Inilah Nilai Ambang Batas Passing Grade Kelulusan CPNS Periode Dua
Nilai Passing Grade Kelulusan CPNS Periode Dua. Pasalnya penerimaan calon pegawai negeri sipil bagi periode dua tahun anggaran 2017 sudah memasuki babak tes kompetensi dasar (SKD). Instansi yang akan melaksanakan ujian SKD CPNS ialah 60 kementerian/lembaga melewati jadwal dan lokasi yang sudah ditentukan masing masing lowongan. Seperti yang diketahui bahwa seluruh 60 kementerian/lembaga akan memulai pelaksanaan tes bagian berikutnya yaitu tes kompetensi dasar (SKD) dengan memakasi sitem tes computer assisted test atau lebih dikenal dengan singkatan CAT. Dikabarkan panitia CPNS sudah mengumumkan nama-nama pelamar CPNS 2017 gelombang II yang akan menjalani tahapan tes kompetensi dasar (SKD)
 
Seperti pada penerimaan CPNS periode satu yaitu penilaian Ambang Batas Passing Grade Kelulusan CPNS juga dipakai agar dapat menentukan apakah peserta mempunyai hasil yang sesuai / standar kelulusan pada masing masing instansi. Pemerintah perlu menentukan alat ukur berupa nilai ambang batas tertentu dlm tes CPNS seperti pada pengalaman tes sebelumnya, terkait pelaksanaan SKD dengan pertimbangan bagi menjamin terpenuhinya kompetensi dasar oleh setiap CPNS.
 
Nilai Ambang Batas Kelulusan CPNS Periode Dua
Sebelumnya,  pada 7 September 2017 dilakukan penandatangan terkait nilai ambang batas oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Asman Abnur terkait menandatangani Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 22 Tahun 2017 tentang Nilai Ambang Batas Tes Kompetensi Dasar CPNS Tahun 2017. Penandatanganan itu dilakukan sesuai dengan dasar Permenpan mengenai ujian tes kompetensi dasar CPNS tahun 2017 meliputi tes karakteristik pribadi, tes integelegensia umum, tes wawasan kebangsaan.
Inilah Nilai Ambang Batas Passing Grade Kelulusan CPNS Periode Dua
 
Telah ditentukan passing grade ataupun nilai ambang batas tes kompetensi dasar bagi CPNS Periode dua dlm materi itu antara lain 143 bagi tes karakteristik pribadi, 80 bagi tes intelegensia umum, dan 75 bagi tes wawasan kebangsaan.
 
Jadi Berdasarkan Permenpan ini, oleh setiap peserta harus mempunyai nilai ambang batas tes kompetensi dasar CPNS terdiri dari TKP, TIU dan TWK sesuai passing grade diatas 
 
Kamu harus mempunyai kemampuan dan banyak belajar supaya nilai ujian SKD meliputi tes karakteristik pribadi, tes integelegensia umum, tes wawasan kebangsaan diatas nilai ambang batas. 
 
“persyaratan sebagaimana dimaksud gak berlaku bagi peserta yang mendaftar pada jenis formasi cumlaude atau dengan pujian, penyandang disabilitas, anak-anak Papua/Papua Barat, gak termasuk bagi jabatan calon hakim,” bunyi pasal 4 ayat 1 Permenpan ini.
 
Selain itu ditegaskan pula, hasil tes kompetensi dasar sebagaimana dimaksud didasarkan pada pemeringkatan.
 
bagi formasi jabatan dokter spesialis, penerbang, instruktur penerbang, rescuer, anak buah kapal, pengamat gunung api, dan penjaga mercu suar, termasuk formasi bagi Papua, Papua Barat dan kabupaten/kota di Papua dan Papua Barat, menurut Permenpan ini, hasil tes kompetensi dasar didasarkan pada pemeringkatan.
 
wujud Soal Soal SKD CPNS Periode dua
bagi soal soal tes Kompetensi Dasar (SKD) dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).yang harus mereka jawab sebanyak 100 soal di depan komputer. Tahukah mereka bahwa Soal yang diujikan dlm SKD ini terdiri dari tiga kelompok, yakni Tes Karakteristik Pribadi  (TKP), Tes Intelegensia Umum (TIU) dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).
 
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) bagi menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia
 
Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan bagi menilai Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan dan juga tulis, Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka, Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
 
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dimaksudkan bagi menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orientasi untuk orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, kemampuan bekerja sama dlm kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
 

Jadi kunci keberhasilan seseorang bagi lulus dlm tes tes ujian CPNS Periode dua ini ialah banyak belajar dan kerja keras. Ingat pengalaman dari berbagai peserta CPNS Periode pertama, mereka memberi kunci keberhasilan hanya dengan satu jawaban yaitu, Belajar dan terus belajar. Sebagai rekomendasi pembelajaran max, silakan pelajarin soal soal latihan SKD disini

 
sekian informasi mengenai Inilah Nilai Ambang Batas Passing Grade Kelulusan CPNS Periode Dua, mudah-mudahan saja jadi informasi yang berguna kususnya yang sedang menjalani ujian cpns periode dua

Inilah Nilai Ambang Batas Passing Grade Kelulusan CPNS Periode Dua

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px